9月27日讯 阿森纳青训经理默特萨克接受枪手官网采访，他谈到了球队的青训等工作。

默特萨克：自从我退役后，我就开始担任着青训经理的角色，我不得不说，这一切都过去得很快。我一直对足球充满热情，对青少年的发展充满热情，对让每个人都发挥出最好的水平充满热情，无论是场上还是场下。

温格和加齐迪斯给了我这个角色，我想扮演好我的角色，以确保我们的年轻球员在足球和非足球方面得到必要的发展，成为强大的枪手，迎接生活中的任何挑战。你永远不知道成为一名专业球员具体需要多久，可能是一年，也可能是15年，因为任何事情都可能发生。现在的平均周期是7年左右。所以青训工作是一种对所有9岁以下的球员的责任，确保他们有一个非常好的提升和发展，并让他们为生活做好准备。

我们提出了四个基本点，第一点，是关于如何成为一个有效的团队球员的，我们需要通过球员在球场上的表现来衡量他们，以及在终身学习中衡量球员。第二点，你必须把教育放在首位，做好个人发展，同时确保自己在比赛中不断学习。第三点，是关于身体方面，特别是确保你是一个尽可能高效的人，包括让你的足球动作准确，最大化利用你在球场上的动作，也是球员需要做好的动作。第四点是心态，我们称之为冠军心态，不是每个人都会举起奖杯，但这关乎你的心态，关乎你每一天、每个月、每一年都致力于自己的发展，让自己成为最好的人，这就是冠军的心态。拥有这种能力的人将在足球和生活中取得成功。

我们尝试着围绕着这四个基本点去衡量球员，并确保球员拥有能够朝着每个基本点努力的目标。萨卡在这四个基本点的每一个都表现很好，当然也有其他球员符合这一条件。汤姆-史密斯U23守门员，他一直在努力学习，使自己处于最有利的地位并获得成功。

阿尔特塔和一线队助理教练显然了解所有的年轻球员，他们可能会联系并邀请某个特定的年轻球员加入一线队，或者，他们可能会去找不同位置的球员。有时U23球员会被集体召集来对阵一线队，在国际比赛期间也是如此，当你有机会和一线队球员一起训练时，你会给他们留下深刻印象。我们正在努力建立一个框架，青训球员会处于一个有利的位置，它的妙处在于，即使刚开始不顺利，只要坚持我们制定的标准，就会有更多的机会。

当然，每个人都想实现自己的梦想，成为一名足球运动员，但只有1%的球员能成功，所以我们需要在这个泡沫中找到平衡。每个球员和每个进入我们大环境的人都很重要。我们从不同的角度看待青训球员，因为你有像萨卡、史密斯-罗等球员，他们从很小的时候就和我们在一起，在他们的旅程中经历了很多起起落落。还有一些人，他们也非常成功，虽然他们没有成为一名足球运动员，但他们有机会在其他领域展示他们是强大的枪手。

重要的是要记住，在这里，你可以采取不同的路线进入一线队。一些年轻人通过租借获得了机会，而另一些则是通过不同年龄层的梯队获得了机会。萨卡在U18踢了几个月的球，之后又进入U23，并很快进入了一线队。但并不是每个人都是这样的。有不同的路径，你需要找到到达那里的路径。有些人可能会在U18踢两个赛季，然后转到U23，然后有机会被租借到英甲或英乙球队。也许在5年、6年或7年之后，你会有机会进入一线队，或者你会跳槽到另一家职业俱乐部，在那里你有能力做出改变，因为你一直在不断地发展和发展，以使你的职业生涯最大化。

你可以看到像丹-巴拉德这样的球员，他两次差点离队。他现在是一名可靠的后卫，代表北爱尔兰参加国际比赛，并在英冠为米尔沃尔进球。

我在这个职位上工作了三年之后，我意识到这对我来说是一个多么大的项目。这不是3年就能完成的，而是一个更长的周期。从U9开始到U23结束，是10年以上的周期。阿森纳青训一直在发展，这正是我想做的，我不会改变一切，但我想让每一个进入俱乐部青训的人都有所不同。